نشرت صحيفة نيويورك تايمز تحقيقًا استقصائيًا كشف، للمرة الأولى، تفاصيل مثيرة للقلق حول عقد فريق نيوجينز (NewJeans) مع شركة إيدور (ADOR).
التشكيلة الأصلية الخماسية لفريق نيوجينز | @newjeans_official/Instagram
أشار التحقيق إلى أن معاملة إيدور لفريق نيوجينز تمثل حالة دراسية لكيفية قيام شركات الكيبوب بفرض سيطرة محكمة على فنانيها. حصلت الصحيفة على العقد الذي وقعته أعضاء الفريق عندما كن متدربات في أعمار تتراوح بين 14 و17 سنة، وتضمن العقد فقرات مثيرة للقلق.
العقود المحررة لأعضاء نيوجينز | New York Times
عدم وجود حماية أساسية للفنانات القاصرات
ذكر التحقيق أن عقد نيوجينز انحرف عن القالب القياسي الذي وضعته الحكومة الكورية الجنوبية، والذي يضمن الحق في الصحة الجسدية والنفسية والتعليم والنوم. يقيد هذا القالب الشركة من إرهاق القاصرين بالعمل. لأن عقد نيوجينز رفض هذه الحماية، لم تكن أعضاء الفريق مضمونة الحصول على الحماية القانونية اللازمة لحقوقهن الأساسية.
عقد غير قابل للتفاوض
وفقًا لرسائل بريد إلكترونية حصلت عليها صحيفة التايمز، كانت شروط هذه العقود “غير قابلة للتفاوض بشكل أساسي“. في عام 2022، طلبت والدة إحدى الأعضاء تعديلات عديدة قبل التوقيع، فرد نائب الرئيس في إيدور قائلاً إنه إذا لم توافق على الشروط الأصلية، “قد يكون من الأفضل إعادة النظر في العقد نفسه“. انتهى الحال بالوالدين إلى التوقيع.
الحقوق المتعلقة بالموسيقى والهوية
نصت العقود أيضًا على أن الشركة يجوز لها بيع موسيقى نيوجينز حتى بعد انتهاء التعاقد، مع خفض حصة الفريق من الأرباح. يرى الخبراء القانونيون أن هذه فقرة غير معتادة. بالإضافة إلى ذلك، يمنح العقد إيدور الحق في استخدام أسماء أعضاء الفريق وصورهن وخط أيديهن وأصواتهن وأي عناصر أخرى مرتبطة بهويتهن، والاستمرار في ترخيصها. سيتم دفع الأجر للأعضاء عند استخدام صورهن، لكن لن يكون لديهن أي سيطرة على حيث يتم استخدام وجوههن أو أصواتهن. يشمل هذا نسخ الأصوات المولدة بالذكاء الاصطناعي أو برامج الدردشة.
فقرات تتعلق بجراحات التجميل
فرض العقد على أعضاء نيوجينز تحمل، جزئيًا، تكاليف جميع “نفقات الجمال“، بما في ذلك جراحات التجميل والعناية بالبشرة و”تصحيح شكل الجسم“، التي تكبدتها الشركة نيابة عنهن خلال فترة التدريب. وفقًا لمصادر قريبة من الفريق، قبل ظهور نيوجينز، أخذت الشركة صورًا لكل عضو من زوايا متعددة لدراسة كيف سيسقط الضوء على كل منهن على المسرح. اقترحت الشركة بعدها إجراء عمليات على عدة أعضاء بناءً على هذا التحليل البصري. رفضت ممثلو هايب إجبار المتدربات على الخضوع لعمليات، إلا أن المصادر أفادت بأنه في صناعة الكيبوب، الاقتراحات بشأن جراحات التجميل لا تُعتبر إجبارية بالمعنى الحرفي.
تركت هذه التفاصيل الجديدة حول عقد نيوجينز المعجبين في حالة من الصدمة، مع أن النشر سجل أن معظم هذه الشروط المقيدة تُعتبر “قياسية” في صناعة الكيبوب. كشف التحقيق أيضًا شكوكًا حول ما إذا كانت الرئيسة السابقة لإيدور مين هي جين (Min Hee Jin) مسؤولة عن الشروط الاستغلالية. لكن كما أشار المعجبون، تمتلك هايب نظام إدارة قانونية مركزية، وبناءً على الوثائق المتاحة، يبدو أن العقود تخضع للإشراف الشركاتي والتوحيد القياسي من قبل الشركة الأم.
المصدر: koreaboo
